公司及个人在社保公积金方面会遇到的问题
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公司及个人在社保公积金方面会遇到的问题:
1.属全国性质公司,在全国都有自己的分公司,人员较分散,不便于管理。
2.中小型企业由于规模不大,人员不多,但相关社保手续比较繁琐,聘专业人资人员成本相对较高。
3.个人需要办理社会保险及公积金,想挂靠企业账户的人员。
我司服务对象:
1. 郑州的办事处、代表处、分公司员工没上社保的单位
2. 郑州没社保账户、想给员工缴纳社保的企事业单位
3. 想把郑州社保外包出来,减少人力部工作的单位
4. 操作异地社保、公积金代理的企业
5. 郑州自由职业者或个体户想在津缴纳社保的人群
可以为企业、个人提供的服务内容(社会保险及公积金):
一、企业:
1.办理企业社保开户五险相关手续;
2.劳动局用工备案、退工等相关手续;
3.企业社保增加、减少、退休等相关手续;每个月网上申报业务;
4.年底基数核定申报;
5.代理做工资表、代缴个税、代发工资、代理招聘;
6.解决劳动纠纷、员工工伤、医疗期病假处理、解除劳动关系等;
7.企业人事顾问、行政管理顾问;
二、个人:
1.个人在企业挂靠保险:五险;生育津贴申领;
2.为个人缴纳住房公积金、提供公积金证明;
3.积分落户,挂靠。
在实际工作中,对很多中小型企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、转移、合并等,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成经办人员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
社保、公积金代理的范围:企业、个体工商户、失地农民、流动就业人员、自由职业者、工作地点不稳定的人员及其他符合政策规定的单位和个人。
社保、公积金代理的服务内容
1 、根据客户公司或个人客户要求,做出最优代理方案;
2 、代买社会保险、公积金建帐和月报手续;
3 、负责参保人员的(五险一金)增、减员和异地转移手续;
4 、负责参保人员医疗费报销申报协助和生育津贴申领手续;
5、负责办理退休人员退休待遇申请手续;
6 、代理企业及个人社会保险补缴手续;
7 、负责办理工伤认定、费用支付相关手续;
8 、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
社保代理对用工单位的帮助
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
5、推行代理制可以克服“小而乱”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
6、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
7、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
8、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接、间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势
代缴社保、公积金的好处:
1)、规范操作,规避风险;
2)、简化手续、降低成本;
3)、解放人力,创造价值;
4)、降低费用;
5)、增加员工满意度。
三险(生育+工伤+医疗)
1.代缴工伤、生育、医疗保险
2.代理报销赔付手续办理
3.代理赔偿金支付
4.雇主责任险贴现
农民工四险
1.代缴养老、医疗、工伤、失业
2.代理社保卡,医保卡的办理
3.代理失业金的办理
4.代理报销赔付手续办理
5.代理赔偿金支付
6.雇主责任险贴现
7.代理社保转移
8.农民工技能培训及补贴代理申请
外来务工五险
1.代缴养老、医疗、工伤、生育、失业
2.代理社保卡,医保卡的办理
3.代理失业金的办理
4.代理报销赔付手续办理
5.代理赔偿金支付
6.雇主责任险贴现
7.服务费贴现
代发工资
1.代理计算薪资
2.代理缴纳个税
3.代理工资卡办理
4.工资发放
5.个税补贴10%左右
6.应届大学生各类培训补贴150~1000元左右
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
1.属全国性质公司,在全国都有自己的分公司,人员较分散,不便于管理。
2.中小型企业由于规模不大,人员不多,但相关社保手续比较繁琐,聘专业人资人员成本相对较高。
3.个人需要办理社会保险及公积金,想挂靠企业账户的人员。
我司服务对象:
1. 郑州的办事处、代表处、分公司员工没上社保的单位
2. 郑州没社保账户、想给员工缴纳社保的企事业单位
3. 想把郑州社保外包出来,减少人力部工作的单位
4. 操作异地社保、公积金代理的企业
5. 郑州自由职业者或个体户想在津缴纳社保的人群
可以为企业、个人提供的服务内容(社会保险及公积金):
一、企业:
1.办理企业社保开户五险相关手续;
2.劳动局用工备案、退工等相关手续;
3.企业社保增加、减少、退休等相关手续;每个月网上申报业务;
4.年底基数核定申报;
5.代理做工资表、代缴个税、代发工资、代理招聘;
6.解决劳动纠纷、员工工伤、医疗期病假处理、解除劳动关系等;
7.企业人事顾问、行政管理顾问;
二、个人:
1.个人在企业挂靠保险:五险;生育津贴申领;
2.为个人缴纳住房公积金、提供公积金证明;
3.积分落户,挂靠。
在实际工作中,对很多中小型企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、转移、合并等,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成经办人员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
社保、公积金代理的范围:企业、个体工商户、失地农民、流动就业人员、自由职业者、工作地点不稳定的人员及其他符合政策规定的单位和个人。
社保、公积金代理的服务内容
1 、根据客户公司或个人客户要求,做出最优代理方案;
2 、代买社会保险、公积金建帐和月报手续;
3 、负责参保人员的(五险一金)增、减员和异地转移手续;
4 、负责参保人员医疗费报销申报协助和生育津贴申领手续;
5、负责办理退休人员退休待遇申请手续;
6 、代理企业及个人社会保险补缴手续;
7 、负责办理工伤认定、费用支付相关手续;
8 、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
社保代理对用工单位的帮助
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
5、推行代理制可以克服“小而乱”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
6、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
7、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
8、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接、间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势
代缴社保、公积金的好处:
1)、规范操作,规避风险;
2)、简化手续、降低成本;
3)、解放人力,创造价值;
4)、降低费用;
5)、增加员工满意度。
三险(生育+工伤+医疗)
1.代缴工伤、生育、医疗保险
2.代理报销赔付手续办理
3.代理赔偿金支付
4.雇主责任险贴现
农民工四险
1.代缴养老、医疗、工伤、失业
2.代理社保卡,医保卡的办理
3.代理失业金的办理
4.代理报销赔付手续办理
5.代理赔偿金支付
6.雇主责任险贴现
7.代理社保转移
8.农民工技能培训及补贴代理申请
外来务工五险
1.代缴养老、医疗、工伤、生育、失业
2.代理社保卡,医保卡的办理
3.代理失业金的办理
4.代理报销赔付手续办理
5.代理赔偿金支付
6.雇主责任险贴现
7.服务费贴现
代发工资
1.代理计算薪资
2.代理缴纳个税
3.代理工资卡办理
4.工资发放
5.个税补贴10%左右
6.应届大学生各类培训补贴150~1000元左右
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